کسب دانش و درک عمیق و عملیاتی در زمینه مسائل عمومی و معاصر مدیریت و کسب و کار 

کسب مهارت در ایفای وظایف متنوع و عملیات متفاوت در زنجیره ارزش  

ارتقای توان ارائه راه حل های تحول آفرین در مقابل مسائل و چالش ها 

کسب مهارت های تفکر تحلیلی و نقادانه برای ارائه راه حل های نوآورانه 

توانایی اتخاذ تصمیم گیری های استراتژیک مبتنی بر ملاحظات اخلاقی و الزامات قانونی   

توانایی تفکر استراتژیک و شناسایی فرصت ها 

توانایی انجام تحلیل های کمی و کیفی مبتنی بر واقعیت 

توانایی به کارگیری تکنیک های مدیریتی پیش نگر و اجرای راه حل های موثر 

کسب مهارت های برقراری ارتباطات شفاهی و مکتوب به صورت موثر و مهارت همکاری و تعامل و اقناع سایر افراد
کسب مهارت های لازم برای ایجاد محیط های کاری سازنده مبتنی بر همکاری و همدلی و اعتماد 

پرورش رهبران مسئولیت پذیر، الهام بخش و اخلاقی 

توسعه مهارت های کل نگرانه رهبری 

ارتقای روحیه و ذهنیت کارآفرینانه 

توسعه افق دید فراگیران و افزایش پتانسیل های حرفه ای  

فراهم کردن فرصت بازاندیشی و به کارگیری ایده های جدید در دنیای واقعی 

یادگیری اهمیت تنوع و احترام به نگرش ها و رویکردهای مختلف 

کمک به کشف نقاط قوت و استعدادهای پنهان افراد و توسعه فردی